Lucas Digne est un sportif qui n’a pas le parcours et la révélation à la hauteur de ses caractéristiques sportives. Son cheminement sportif passe par beaucoup de clubs glorieux en Espagne avec Barcelone FC, premier League en Angleterre, euro cup en Europe et Ligue des champions en Europe. Originaire du LOSC de Lille, il a été longuement remplaçant sur le banc de touche puis a été au poste de défenseur à l’FC Barcelone, au PSG, à l’AS Roma et à Everton. Il a amoncelé les titularisations pour la France en tant qu’espoirs d’abord puis il a évolué titu en séniors pour des matchs sans enjeux, des matchs éliminatoires ou des matchs fondamentaux ou il a élaboré des passes essentielles et à consignés des buts. Pour 2022 et 2023 il est titulaire pour la France et joue à l’Aston Villa FC.
Mais pour autant sa présence médiatique est pour ainsi dire inexistante et pas du tout à la hauteur de celles des autres joueurs moins parfaits que lui qui évoluent en liga en Espagne. Dans un sport comme le football, qui est le plus adopté sur la planète et qui capitalise près de 2 milliards de sportifs et presque 30000 équipes, un garçon comme lui devrait être une vedette confirmée par les autres équipiers, par tout à chacun et par la jet set.
Mais il n’est inopportunément pas perçu à sa juste influence. Depuis qu’il est parti de Lille pour jouer au PSG, on le présume identique à un vacataire juste pratique à jouer pour une épreuve sans dimension et au mieux dédié à végéter sur le banc de touche pour les tournois éliminatoires de la France lorsqu’il est titulaire. Pourtant dans les compétitions jouées au sein de club Astonvilla en Angleterre, ou au fil des titularisations avec la France, c’est un athlète qui fait des passes cruciales, inscrit un but ça et là et reçois comparativement peu de cartons jaunes et presque jamais de cartons rouges.
Comment se fait il que Lucas Digne est-il un footballeur anonyme du public et mal aimé par la presse ?
Parce qu’il a un esprit enfermé et il n’a pas un mentor pour le conseiller et le faire progresser dans sa manière d’être et de organiser sa carrière.